中外企業文化雜志簡介
《中外企業文化》（月刊）雜志為國家社科類核心期刊。
《中外企業文化》在社會主義市場經濟條件下，努力適應企業改革與企業發展的需要，致力服務于政府、企業、社會和廣大讀者，力求知識普及性、理論深刻性、實踐操作性和生動可讀性等方面的有機結合，滿足新老讀者的需求。
《中外企業文化》設有老字號與品牌文化、清華管理評論、中外企業論壇等版本，被維普收錄。
中外企業文化雜志欄目設置
本期關注 大勢了望 專題論述 精會薈萃 人物寫真 域外來風 民企風采 高科技園區
中外企業文化雜志社征稿要求
中外企業文化投稿須知
1.來稿要求觀點明確，結構嚴謹，數據可靠，文字精練。全文字數一般在9000-15000字（含中英文摘要等）之間。本刊也歡迎內容精當的8000字左右文稿。
2.來稿應包括題名、作者署名、摘要、關鍵詞、正文、基金項目、作者簡介、注釋、參考文獻以及英文題名、英文摘要、英文關鍵詞等。
(1)題名應簡潔、具體、準確，一般不超過20個漢字，必要時可加副題名。
(2)作者署名應為真實姓名。如署筆名，請注明真實姓名。如有多位作者，請注明通訊作者及其聯系方式。
(3)摘要應能概括論文的主要觀點，字數一般在300字左右。
(4)關鍵詞是反映論文主題概念的專有名詞或詞組，一般為3—5個。
(5)得到基金項目資助的論文應標明基金項目全稱(含批號。
(6)作者簡介包括姓名、工作單位、職務職稱、所在城市及郵政編碼、聯系方式等。
(7)注釋是對文章中某一特定內容的進一步解釋或說明，用帶圓圈的阿拉伯數字標注，置于該頁地腳。
(8)中外企業文化參考文獻著錄規則采用由中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局、中國國家標準化管理委員會于2005年3月23日發布的中華人民共和國國家標準GB/T7714-2005《文后參考文獻著錄規則》。
關鍵詞：中外企業文化雜志,中外企業文化